Tehylle voitto Case Appelissa: Työnantaja EI VOI muuttaa työvuoroa omavaltaisesti sen jo alettua
11.2.2014
  Työtuomioistuimen päätöksistä ei voi valittaa. Tehy on voittanut Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Kuntatyönantajat KT:n työvuoromuutosta koskevassa kiistassa. Oli tapahtunut seuraavaa: Anestesiahoitajan työvuoro oli työvuoroluettelossa merkitty loppumaan kello 15:30. Kello 15:00 hänelle ilmoitettiin, että työvuoro ei lopu 15:30 vaan sitten, kun viivästymisestä johtuva, tuon 15:30-ajan ylittävä leikkaus päättyy. Tämä ei sopinut anestesiahoitajalle. Ja hän sattui olemaan tehyläinen, meidän ammattiosastomme jäsen. Hänet määrättiin työnantajan edustajan toimesta jäämään töihin, ja pääsi pois 45 minuuttia suunniteltua myöhempään. Mentiin lopulta työtuomioistuimeen, joka siis tuomitsi asian Tehyn hyväksi. Kuntatyönantaja tuomittiin sakkoihin valvontavelvollisuuden laiminlyömisestä, ja KT ja PPSHP velvoitettiin korvaamaan Tehy ry:n oikeudenkäyntikulut. Eli: Työnantaja EI VOI muuttaa omalla päätöksellään työvuoroa sen jo alettua! Muistakaahan tämä! Työntekijän suostumus PITÄÄ OLLA! Tässä vielä linkki Tehyn uutiseen asiasta, Tehyn lakimies Matias Nyman kertoo saman videolla. Liitteet
|