PPSHP irtisanoi sopimuksen koulutuspäivien arvosta

Työnantajamme PPSHP irtisanoi 28.3.2006 sovitun paikallisen sopimuksen kokopäiväisten palkallisten koulutuspäivien työvuorotaulukkomerkinnöistä.

Irtisanominen koskee liitteenä olevan pöytäkirjan ”Yli kaksi päivää kestävän koulutuksen suunnittelu jaksotyössä" -otsikon alla sovittua asiaa.

Meillä on aiemmin siis sovittu koulutuspäivien arvoksi kahdeksan tuntia (eikä siis KVTES keskeytystaulukon mukaan esim. alle 5 tuntia!), mutta nyt työnantaja siis lopettaa tämän käytännön. Uusien jaksotyömääräysten astuessa voimaan kesäkuun alussa, keskeytyspäivän (esim. koulutus) arvo on 7t 39min, mutta osa-aikaisilla tuo kerrotaan vielä osa-aikaisuusprosentilla. Eli esim. puolikasta työaikaa tekevillä koulutuspäivä onkin 3t 48min.

Välittömästi tämän irtisanomisen jälkeen, Tehyn ammattiosasto 707 on irtisanonut paikallisen sopimuksen koskien TAL 4 luvun, 19 § mukaista lisäylityön enimmäismäärää.

Työaikalaissa on määrätty ylitöiden vuosirajaksi 250 tuntia, jota voidaan paikallisesti sopien nostaa 80:lla tunnilla yhteensä 330 tuntiin. Vuonna 2007 tehty sopimus (liite) oli nostanut meillä rajan tuonne 330:n tunnin maksimiin. 

Nämä molemmat paikallissopimukset päättyvät 5.6.2015 päivän lopusta alkaen. Paikallisten sopimusten päättyessä noudatetaan KVTES:n ja työaikalain määräyksiä.

Lisätietoja tarvittaessa:

Tehy PPSHP ao 707 pj Tatu Tiala, p. 040 0145 707
Tehy PPSHP plm Juha Honkakoski, p. 040 126 3574

julkaisuvapaa