|
Tehyn valtuusto hyväksyi yksimielisesti torstai-perjantai välisenä yönä kunta-alan neuvottelutuloksen. Sopimuskauden pituus on reipas kaksi vuotta ja se alkaa 1.2.2018 ja päättyy 31.3.2020. - Omasopimus
- Lomarahan kompensointi keskimäärin 260 € kertaerällä (9,2 % kunkin varsinaisesta palkasta), joka maksetaan tammikuussa 2019.
- Palkallisen isyysvapaan pidentyminen
- Tilapäinen sairaan lapsen hoitovapaa 10 v -> 12 v.
- Palkankorotukset
- 1.5.2018 26 € tai vähintään 1,25 %, (heko-lisään sama 1,25 %)
- 1.1.2019 paikallinen järjestelyerä 1,2 %
- 1.4.2019 1,0 % (heko-lisään sama 1,0%)
Järjestämme lähiviikkojen aikana jäsentilaisuuksia sopimuksen tarkemman sisällön avaamiseksi. Iso Kiitos teille jäsenet sopimuksen eteen tehdystä työstä! https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/valtuusto-hyvaksyi-neuvottelutuloksen-oman-sopimuksen-valmistelu-alkaa https://www.tehy.fi/fi/mediatiedote/super-ja-tehy-tyytyvaisia-kokonaisuuteen-koulutetun-hoitohenkiloston-paatavoitteet
|
