Edunvalvonta

Osallistumalla päättävien elinten ja asiantuntijaryhmien kokouksiin Tehy ottaa kantaa lakien sisältöön sekä terveys- ja sosiaalipolitiikkaan. Paikallisesti jäsenten etuja ajavat työpaikkojen luottamusmiehet ja ammattiosastojen vastuuhenkilöt.

Keskeisintä jäsenten edunvalvonnassa ovat taloudellisen aseman parantamiseen, palkkaan, palvelussuhteen ehtoihin, työoloihin ja työympäristöön liittyvät asiat. Niitä toteuttaakseen Tehy

• neuvottelee ja sopii virka- ja työehtosopimukset
• antaa ohjeita, neuvoja ja tulkintoja palvelussuhteisiin liittyvistä asioista
• hoitaa erimielisyydet, sopimusrikkomukset ja oikeudenkäynnit
• toimii työyhteisöjen, työsuojelun ja eläkejärjestelmien kehittämiseksi
• tapaa päättäjiä ja tekee aloitteita parantaakseen ammatissa toimimisen edellytyksiä
• tukee ja kouluttaa luottamustehtävissä toimivia hankkii ja kokoaa tilasto- ja tutkimustietoa edunvalvontansa tueksi.

Työpaikalla ongelmatilanteissa jäsenten edunvalvontaa hoitaa jäsenten valitsema luottamusmies sekä ammattiosasto. Tehyllä on 15 aluetoimistoa, joiden aluejako kattaa koko Suomen. Keskustoimiston edunvalvontayksikkö vastaa järjestötason keskusneuvotteluista ja valtakunnallisesta edunvalvonnasta.