|
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on päättänyt aloittaa johtamisjärjestelmää koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Neuvotteluesitys on annettu sopijajärjestöille ja neuvottelut alkavat 24.4. Työnantajan tiedotteen mukaan neuvottelut koskevat arvioilta 30-50 henkilöä. Arvio tarkentuu neuvottelujen aikana.
Suunnitelluissa toimenpiteissä organisaatiorakenteeseen tehdään muutoksia pääasiassa palvelualue- ja vastuualuetasolla. Osa toimialueista luopuu alueellisuuteen perustuvasta johtamisrakenteesta joko kokonaan tai osittain. Lisäksi toimintojen sijoittumista organisaatiorakenteeseen tarkastellaan uudestaan.
Johtamisjärjestelmän muutokset voivat johtaa mahdollisiin palvelussuhteen ehtojen muutoksiin ja palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksiin irtisanomisperusteella. Palvelussuhde voi päättyä, jos työntekijä tai viranhaltija ei ota vastaan uuden työsopimuksen tai virkamääräyksen mukaista tehtävää. Yhteistoimintaneuvotteluissa tehyläisiä edustaa pääluottamusmiehet ja neuvotteleva ao pj. Yhteystiedot löydät täältä
|